哲学社労士の「純粋人間関係論」講座
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哲学社労士の「純粋人間関係論」講座
哲学社労士の和田徹也です。
人事労務管理の難問を解決するため、独自の哲学理論を構築しています。
私の長年にわたる多彩なサラリーマン時代の業務経験、そして社会保険労務士の実務経験、これらを根拠に、古今東西の様々な哲学理論を理解して、新しい哲学理論を構築しています。
「純粋人間関係論」は、主体的な個人を出発点とする自分独自の哲学理論です。主体的な個人を意味する「拡がる自我」が互いに「拡がりの確証」を求めようとする関係を「純粋人間関係」と呼びました。様々な仕事の実務に応用できる根本理論であると考えています。
この講座では、現実の労務管理の実務の難問解決の基礎となる、様々なテーマの、哲学理論、労務管理の基礎理論、人生論、その他について、純粋人間関係論の視点から分かりやすく提案・解説していきます。また、文献紹介では、自分の理論構築に影響を与えた、哲学上の古典を始めとする様々な文献の解説を行っています。ぜひご覧ください!!
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働く意味 ~競争社会の本質と生きる尺度~ 文献紹介:シュムペーター「経済発展の理論」
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